根据人事处《中国政法大学关于做好2015年度科级领导岗位（调整）聘任的通知》（校人字〔2015〕28号）的要求，我处现将2015年岗位（调整）聘任情况公示如下：
一、科级领导岗位（调整）聘任情况
根据工作需要，2015年我处需调整聘任以下科级岗位：综合管理科科长、房地产管理科科长、校办产业管理科科长、设备管理科副科长。
二、科级领导岗位任职条件
（一）综合管理科科长任职条件
1.系统地了解国家有关国有资产管理、住房制度改革方面的政策、法律和法规；
2.具有良好的沟通能力、协调能力和组织能力；
3.具有较强的文字书写能力和语言表达能力，具有较强的计算机操作水平；
4.能认真履行岗位职责，廉洁奉公、为人正派，敢于坚持原则，有较强的事业心和责任感；
5.具有大学本科学历；
6.符合《中国政法大学科级领导岗位聘任办法》（法大发[2010]2号）的科级领导岗位聘任要求。
（二）房地产管理科科长聘任条件
1.系统地了解国家土地、建筑物、住房改革方面的政策、法律和法规；
2.具有较强的业务知识和管理能力；
3.具有强烈的服务意识，善于解决实际工作中的问题；
4.能认真履行岗位职责，廉洁奉公、为人正派，敢于坚持原则，有较强的事业心和责任感；
5.具有全日制大学本科学历；
6.符合《中国政法大学科级领导岗位聘任办法》（法大发[2010]2号）的科级领导岗位聘任要求。
（三）校办产业管理科科长聘任条件
1.系统地了解国家校办产业管理的相关政策、法律和法规；
2.具有较强的业务知识和管理能力；
3.具有强烈的服务意识，善于解决实际工作中的问题；
4.能认真履行岗位职责，廉洁奉公、为人正派，敢于坚持原则，有较强的事业心和责任感；
5.具有全日制大学本科学历；
6.符合《中国政法大学科级领导岗位聘任办法》（法大发[2010]2号）的科级领导岗位聘任要求。
（四）设备管理科副科长聘任条件
1.系统地掌握国家仪器设备采购、管理方面的政策、法律和法规；
2.具有较强的业务知识和管理能力，具有较高的信息化管理水平；
3.具有全日制大学本科学历；
4.能认真履行岗位职责，廉洁奉公、为人正派，敢于坚持原则，有较强的事业心和责任感；
5.符合《中国政法大学科级领导岗位聘任办法》（法大发[2010]2号）的科级领导岗位聘任要求。
资产管理处
2015年10月8日